有社保的自由职业者，军龄能否视为工龄？

军龄在特定条件下可视为工龄，需结合具体政策判断。分析：根据相关政策，对于有社保的自由职业者，在退休后若符合带病回乡补助条件，其军龄是否视为工龄需依据当地社保部门及退役军人事务部门的具体规定。一般而言，军龄在退役后转换为工龄是普遍做法，但具体执行可能因地区、时间等因素有所差异。提醒：若社保部门或退役军人事务部门未将您的军龄计入工龄，且此情况影响您的退休金待遇，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门及退役军人事务部门，了解相关政策及执行细节；二是若对政策执行有疑问或不满，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身权益。选择建议：建议先尝试咨询相关部门，了解政策规定及执行情况。若沟通无果或政策执行存在明显不公，再考虑通过法律途径维权。
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具体操作：1.咨询当地社保部门及退役军人事务部门，了解军龄转换为工龄的具体政策及执行细节，确保自身权益得到保障。2.若政策规定明确且执行无误，但个人情况特殊导致军龄未计入工龄，可尝试提供额外证明材料，如服役期间的病历、退役证明等，以争取特殊处理。3.若沟通无果，认为政策执行存在不公或歧视，可准备相关证据材料，如政策文件、个人情况说明、沟通记录等，通过行政复议或行政诉讼途径维权。在此过程中，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以确保自身权益得到充分保障。4.在整个过程中，保持沟通记录，确保所有沟通均有据可查，以便在必要时作为维权证据。