没有劳动合同也可补缴保险，单位需承担相应责任。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位未签劳动合同且未缴保险需赔偿，并可能面临滞纳金及罚款。不及时处理，单位将承担更重的法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同可补缴保险。操作如下：1. 与单位沟通协商，要求补缴社保并签订劳动合同；2. 若单位拒绝，向当地社保局投诉，提供工作证明等材料；3. 社保局处理无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同补缴保险，可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与单位协商补缴，协商不成可向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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