代缴社保能否认定为劳动关系?

代缴社保可认定为劳动关系。依据《劳动合同法》等规定，社保缴费记录是认定劳动关系的重要凭证，未签劳动合同时也可依此判断。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受劳动法保护。
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代缴社保可证劳动关系。操作如下：1. 收集社保缴费记录作为证据；2. 与用人单位沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理代缴社保认定劳动关系问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。