员工在工作时间因身体不适晕倒，检查费用应由

员工工作时间晕倒，检查费用应由工厂负责。根据《工伤保险条例》，员工因工作遭受事故受伤应认定为工伤，工厂需承担检查费用。若不及时处理，可能导致员工健康受损，工厂面临法律赔偿风险。
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工厂应承担检查费。具体操作：1.立即送医并垫付检查费用；2.若工厂拒绝，员工收集证据，如医疗报告、目击者证言；3.向社会保险行政部门申请工伤认定，提交完整材料；4.如需法律诉讼，咨询专业律师，准备相关证据材料。
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员工晕倒检查费用，常见处理是由工厂承担。若工厂拒绝承担，员工可申请工伤认定，通过法律途径维护权益。选择处理方式时，应考虑工厂态度、员工伤情及法律程序复杂性。