怎么计算退休教师的工资？

退休教师工资计算涉及多因素，需综合考量。分析：退休教师的工资计算通常依据其在职时的基本工资、教龄、职称以及当地的退休政策等因素。此外，还可能受到养老保险缴纳情况、补贴及津贴的影响。因此，要准确计算退休工资，需详细了解个人具体情况及当地相关政策。提醒：若退休工资计算出现较大出入或争议，且通过自行查询政策无法解决时，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休教师工资计算的处理方式主要包括：查阅相关政策文件、咨询学校人事部门或教育部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式时，应先尝试通过查阅政策和咨询相关部门解决，若无法解决或存在争议，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅当地关于退休教师工资的政策文件，了解基本工资、教龄津贴、职称补贴等计算标准。2.咨询学校人事部门或教育部门，核实个人在职时的基本工资、教龄、职称等信息，并了解退休工资的具体计算方法。3.若学校或教育部门提供的计算方式与政策不符，或存在其他争议，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起行政诉讼，要求重新计算退休工资并补发差额部分。在此过程中，应准备好相关证据材料，如政策文件、个人档案、工资条等。