工作快6年被辞退怎么赔偿

被辞退可要求二倍经济补偿。依据《劳动合同法》,违法解除需付二倍赔偿金,未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金额。
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被辞退可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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