被公司辞退，员工有权利要求公积金补偿吗？

您被公司辞退，有权要求公积金及经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司无故辞退员工，需支付经济补偿。未支付时，您可依据法律申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能影响您的公积金提取及经济补偿获取。
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被辞退后，员工常见的处理方式为与公司协商经济补偿，或向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据《劳动合同法》，若协商无果，建议及时提起仲裁，以法律手段保护自身权益。选择处理方式时，需考虑公司态度、自身权益受损程度及仲裁成本。
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被辞退可要求补偿。操作上：1.尝试与公司协商，争取合理补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。