工作满一年被非过错性辞退，应获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位需按工作年限支付经济补偿，满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如用人单位愿意协商，则接受经济补偿；若协商无果，可提起劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决用人单位支付经济补偿。
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