妻子有过出轨，我每个月给她上交的工资可以要回来吗?

关于妻子出轨后你每月上交的工资是否可以要回来，具体取决于以下几种情况。
如果你每月上交的工资属于夫妻共同财产，并被用于出轨相关支出，可以依法追回。具体如下：
1. 如果工资属于夫妻共同财产且被用于赠与第三者：你可以主张该赠与行为无效，要求返还。
2. 如果工资是你个人财产且未用于出轨支出：一般不能要求返还。
3. 如果工资用于家庭共同生活：即使妻子有出轨行为，也难以追回。
4. 如果能证明妻子擅自转移财产：你可以主张返还，甚至要求赔偿损失。
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根据相关法律规定，针对你每月上交工资是否能要回的问题，可依据以下法律条文进行分析。
《中华人民共和国民法典》第1062条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻共同财产……工资、奖金……”；第1065条规定：“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。”
此外，《民法典》第157条规定：“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还……”
结合你的情况，如果每月上交的工资属于夫妻共同财产，且被用于赠与第三者或被擅自转移，你可以依据上述法律规定主张赠与无效，并要求返还财产。但如果工资用于家庭共同生活或被认定为夫妻之间合法处分，通常难以追回。因此，具体适用需结合实际财产流向和证据情况判断。
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针对你上交工资是否能要回的问题，建议采取以下实用行动方案。
1. 收集财务凭证：保留工资发放记录、转账凭证、银行流水等，明确财产归属及流向。
2. 固定出轨与财产转移证据：如发现工资被用于第三者，应收集相关通信记录、消费记录等证据。
3. 咨询专业律师：根据财产性质和证据情况，制定追回方案。
4. 向法院提起诉讼：如能证明财产被非法赠与或转移，可起诉要求返还。
选择具体方案时，应重点考虑工资是否属于共同财产、是否存在赠与行为以及证据是否充分。
如需进一步法律支持，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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在追回妻子出轨期间你所上交工资的过程中，可能存在以下法律风险。
1. 证据链断裂风险：例如你虽怀疑工资被用于第三者，但缺乏银行流水、通信记录等直接证据，导致无法证明财产转移与出轨的关联性。
2. 财产性质争议风险：例如你每月上交的工资虽来源于你本人账户，但若未明确约定为个人财产，法院可能认定为夫妻共同财产，进而影响返还请求。
例如：你每月将工资转账至妻子账户，她将部分资金用于第三者消费，但你无法提供消费明细或聊天记录，法院可能因证据不足驳回请求。