试用期内解除合同是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若用人单位违法解除，员工可获半个月工资的经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期解除合同常见处理方式为协商或诉讼。若双方无异议，可协商解决；若存在争议，可通过法律途径维权，选择合适的诉讼方式以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期解约有补偿吗？分情况：1.若公司合法解除，无补偿；2.若公司违法解除，应支付半个月工资作为补偿。具体操作：先与公司沟通，了解解除原因，若认为不合法，可收集证据，申请劳动仲裁。
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